5月4日下午，校党委书记胡金焱到博彩社区
进行调研指导工作。学院领导班子成员和教师代表参加了调研座谈。
会上，胡金焱书记听取了丁金光院长的工作汇报，同参会的院领导班子成员和教师代表进行了广泛交流。
胡金焱书记对学院成立两年多来的工作给予了充分肯定，就学院今后发展提出六点具体要求。第一，以人才培养的水平质量提升为抓手，强化人才培养质量。把专业教育做扎实，把创新创业教育的延伸做踏实，把通识教育做厚实；全面提高学生的毕业率、就业率、深造率和出国率。第二，以强化师资队伍建设为抓手，完善师资队伍结构。抓教师博士率、学历层次提升，改善教师的知识结构、学历结构、职称结构和学缘结构；学院要“引育并举，以引为主”，立足长远，重点引进有发展潜力的优秀青年学者，为未来做人才储备，支撑学科专业成长和发展。第三，以学科建设为抓手，强化学院三个一级学科的建设，尤其是公共管理一级学科博士点建设。第四，以科学研究为抓手，抓好高层次科研项目申报立项，课题、论文、奖项三大块都要抓，教师要早动手，写本子，学院要请专家“手把手”进行指导修改。第五，以平台建设为抓手，抓好学院的特色研究，错位发展。要打造人才团队，争取拉美研究中心搞出亮点，形成自己的特色。第六，以党建工作为抓手，“党政同责、一岗双责”要落地见效，彰显精气神，弘扬正能量，抓好中心工作，使党建工作与中心工作相得益彰，使学院的事业发展与学校事业发展同频共振。
校党委办公室、教务处、人文社科处、研究生院、资产与实验室管理处等部门负责人陪同调研。
